台胞之家网讯：7月17日，参加2011年“龙脉相传·青春中华”台胞青年千人夏令营厦门分营的68名营员抵达厦门。当天下午，在台资企业日月谷温泉度假村，市台联与市台商协会策划了一场交流活动，以座谈形式，让来自台湾高校的营员们与在厦台商青年才俊面对面畅谈，就未来台生在大陆的就业形势等问题进行深入交流探讨。
　　
　　市台联卢绍荀会长表示，厦门是台商主要聚集地之一。经过近30年的发展，已有3000多家台资企业在厦门落户。近年来，组织参加夏令营的台湾学子参观台资企业，与台商青年才俊交流互动，已成为厦门分营富于地方特色的一项活动。
　　
　　担任市台商协会副会长、青年委员会主任委员的建霖公司总经理陈岱桦以“学长”自称做了一番开场白，很快拉动了场上气氛。在持续两个多小时的座谈中，“后生”与“前辈”之前的对话就一直没有间断。
　　
　　分营的68名营员分别来自台湾大学、台湾清华大学、联合大学、景文科技大学等近20所台湾大专院校。大家就大陆用人单位的招聘考核、业务生态及如何克服两岸文化差异等方面进行了请教。而台商们则认为，近年来两岸青年学生之间的差异日渐缩小，企业不再过于注重员工来自大陆或是台湾，而是更关注求职者的能力和态度。
　　
　　市台商协会黄如旭会长以自身经历，在致辞中告诉台湾学子成功的五个条件——虚心求教、勇于尝新、在抱怨问题的同时要能想出解决方式以及要守时和诚实。
　　
 

　　几位青年台商也为即将迈入社会的台湾学子提出了一些建议和忠告。“企业对于求职者的选择没有本土化，只有人才化。”“像跑选举一样跑业务”，“要选择职业而不选择职务”，这都是经过多年砺炼才悟出的职场箴言，令在场的学弟学妹们频频颌首称是。
　　
　　来自联合大学的李同学说，他很高兴厦门市台联提供这次契机让台湾青年与在厦台商进行对谈，对人才的成长方面进行深入探讨，通过此次夏令营，他不仅结交了大陆的好友，更深深感受到大陆同胞所释放的善意。他也欣然表露出了未来在大陆打拼发展的意愿。（厦门市台联　戴晓玫）