台资企业转型升级服务团一行参观泉州宏汉制衣有限公司（中国台湾网　胡珊珊　摄）

　　中国台湾网7月31日泉州消息 台资企业转型升级服务团一行30日来到泉州市惠安县黄塘镇台商创业基地的泉州宏汉制衣有限公司（以下简称“宏汉”）和泉州凯睿五金机电有限公司（以下简称“凯睿”）进行调研，两家企业目前都遇到了沿海地区普遍出现的“用工荒”问题，需尽快填补用工缺口，更好地保证生产。

　　宏汉主营运动衣与泳衣，产品外销欧美等国家和地区，与NIKE、SPEEDO、NB等知名运动品牌保持了长期的合作关系。据公司董事刘凤娇介绍，目前公司面临的最大问题是招工问题，主要有两点原因，一是公司的地理位置远离城区，文化生活较少；二是作为泉州地区唯一一家制作泳衣的公司，公司的制衣机器是从日本进口的最新型机器，技术要求较高，一般工人不易操作。

　　刘凤娇介绍，宏汉非常注重人性化管理，为员工提供免费食宿，客厅也设有电视机，目前有一半员工都是在企业服务两三年以上的老员工，员工在企业服务的时间越长，会得到得到公司越多的嘉奖。宏汉每年7月会集中涨一次工资，员工过年回家及新年公司都会派发红包。平时表现好的员工年终会有绩效奖金，每个月员工过生日，公司会送蛋糕，还会为员工过集体生日。

　　面对用工不足，宏汉也找代工来保证订单完成，而企业内部员工推荐老乡或熟人来工作，对缓解用工问题也起到了较好的作用。刘凤娇坦言，宏汉以接美国订单为主，金融危机时受到较大影响，09年下半年情况好了许多，目前企业黄金时期刚到来，刚开始赚钱，希望能解决招工问题，帮助企业更好发展。

　　凯睿是一家100%出口型企业，2005年落户泉州，主营大型充气玩具，有城堡类、滑梯类、水滑梯类、障碍类和运动游戏等五大类。据公司总经理林欣彦介绍，公司所面对的是小型市场，产品数量少，而单价高，去年年底开始接到迪斯尼的订单，品质与生产线都要提升到更高的水平上。

　　林欣彦表示，凯睿多年来在人性化管理上下了很大功夫，如为员工提供配有空调的宿舍，干净整洁的食堂等。

　　林欣彦认为，企业要转型，一是要进行人力资源的调配，二就是要打出品牌来。公司与迪斯尼的合作同样也是在打广告。公司从事的是很小的行业，竞争对手不多，门槛也较高，公司同时也在进行产品开发。

　　目前凯睿面临的最大问题也是人员的流失，人员不足，一人做两份工作，公司会给每人多发一份薪水，但招工仍然困难。许多来自内陆地区的员工，回到自己家乡，找一份工资差不多的工作，就不愿再出来打工。尤其80、90后的年轻人，喜欢办公室相对轻松的环境，不喜欢在工厂里工作，也影响了公司的招工。公司的一些生产设备是从国外进口来的，对技术要求较高，新员工最快三个月才能适应工作岗位。（记者 胡珊珊）